Nye regler gir mindre støtte ved sykdom og foreldrepermisjon
Det økonomiske sikkerhetsnettet for norske tannleger blir strammere. Kravet til sykmeldingsgrad økes fra 50 til 70 prosent, karenstiden blir lengre og støtten ved fødsel og adopsjon halveres. De nye reglene gjelder med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2026.
Endringene gjelder Sykehjelpsordningen for tannleger og ble vedtatt av Den norske tannlegeforenings ekstraordinære representantskap 27. august. Bakgrunnen er at myndighetenes finansiering av ordningen opphørte 1. november 2025.
Målet med de nye vedtektene er å sikre at ordningen fortsatt kan gi økonomisk støtte til tannleger ved sykdom, fødsel, adopsjon og pleie i årene fremover. Samtidig skal kostnadene reduseres, og de alvorligst syke skal prioriteres.
Endringer ved sykdom, fødsel og adopsjon
Den største endringen for tannleger som blir syke, er at kravet til sykmeldingsgrad økes fra 50 til 70 prosent. En tannlege må dermed være minst 70 prosent sykmeldt for å ha rett til sykepenger fra ordningen.
Samtidig økes karenstiden fra 14 til 16 dager. Ordningen harmoniseres dermed med NAVs sykepengeordning, der sykepenger gis fra dag 17. For tannleger som har kortere eller delvis sykefravær, innebærer endringen at det blir vanskeligere å få støtte fra Sykehjelpsordningen. Stønaden ved fødsel og adopsjon reduseres fra 40 til 20 dager.
Dagsatsen for 2026 er satt til 1 500 kroner, noe som innebærer at maksimal støtte ved fødsel eller adopsjon blir om lag 30 000 kroner. Vilkårene for pleiepenger videreføres, men den faktiske utbetalingen blir lavere som følge av dagsatsen.
Styret i Sykehjelpsordningen har samtidig fått adgang til å endre både dagsatser og ytelser mellom representantskapsmøtene dersom økonomien i ordningen gjør det nødvendig. Hovedstyret og representantskapet skal orienteres dersom slike endringer gjøres. Styret har opplyst at usikkerheten rundt fremtidige utgifter til sykepenger kan gjøre det nødvendig å vurdere ytterligere tiltak senere.
De nye reglene gjelder med tilbakevirkende kraft fra 1. januar 2026. Tannleger som har vært sykmeldte eller hatt foreldrepermisjon siden årsskiftet, vil dermed kunne søke om etterbetaling. Søknadene skal behandles etter de nye reglene.
Søknadsportalen har vært stengt mens systemet har blitt oppdatert. Den skal åpne igjen når portalen og saksbehandlingssystemet er tilpasset de nye vilkårene.
Kilde: Den norske tannlegeforening
