Enighet om årets lønnsoppgjør for tannhelsesekretærer
Den 22. oktober 2026 ble Den norske tannlegeforening (NTF), Fagforbundet og Parat enige om årets lønnsregulering for tannhelsesekretærer og assistenter ved private tannlegekontorer. Forhandlingene gjaldt mønsteravtalen, avtale 404, og var opprinnelig planlagt gjennomført i august, men ble utsatt til høsten.
Overenskomsten innebærer en lønnsvekst i tråd med det såkalte frontfaget, med samme kronetillegg som i kommuneoppgjøret. De nye minstelønnssatsene og tilleggene gjelder fra 1. mai 2026. Ingen ansatte skal ha lavere lønn enn det som følger av avtalens minstelønnssatser.
Det er også presisert at personlige lønnstillegg skal komme i tillegg til minstelønnssatsene. Ifølge det som er protokollført, skal også de sentrale lønnstilleggene legges på toppen av lønnen de ansatte allerede har.
Mønsteravtalen er forlenget til og med 30. april 2027. Avtalen brukes som utgangspunkt for lønns- og arbeidsvilkår ved private tannlegekontorer. Den er i utgangspunktet veiledende, men kan gjøres bindende gjennom arbeidsavtaler eller lokale tariffavtaler.
Lønnssatser og tillegg for tannhelsesekretærer. (Foto: Fagforbundet)
De konkrete minstelønnssatsene og tilleggene fremgår av informasjonen som partene har publisert om den nye overenskomsten.
Kilde: Parat og Fagforbundet
