Tannklinikkene før og nå som klinikkjeder, del 2

Tannhelsebransjen er i kontinuerlig utvikling, og de siste årene har vi sett en betydelig trend der større aktører etablerer seg og vokser gjennom samarbeid og strategiske oppkjøp som kjeder av tannklinikker. Disse har blitt en viktig del av bransjen, der de gjennom felles ressurser kan effektivisere administrasjonen, investere i ny teknologi og videreutdanne sine ansatte. Samtidig møter de økende krav fra både myndigheter og pasienter, noe som krever et øket fokus på struktur, kvalitet og dokumentasjon. Vi har sett nærmere på noen av de største tannklinikkjedene i Norge og hatt samtaler med ledere for disse selskapene.

En av de store spørsmålene i debatten om tannhelsebransjens fremtid er hvordan disse endringene påvirker pasientene og fagpersonene. Talsmenn for utviklingen mener at større organisasjoner kan bidra til en mer stabil og bærekraftig tannhelse, hvor kvalitetssikring, forskningsbaserte metoder og moderne utstyr kommer flere til gode. Kritikere påpeker utfordringer som risikoen for standardisering og kommersialisering av behandlingen.

I denne gjennomgangen får vi et innblikk i noen av de ledende tannklinikk kjeder i Norge. Vi har hatt samtaler med sentrale personer i disse organisasjonene for å forstå deres visjoner, arbeidsmetoder og strategier. Hvordan ser de på bransjens fremtid? Hva er deres største utfordringer? Og hvordan sikrer de at pasientenes behov alltid står i sentrum?

Oris Dental

Oris Dental er en betydelig aktør på det norske tannhelsemarkedet, med et tydelig fokus på å tilby høy kvalitet og pasientfokusert tannbehandling. Selskapet har etablert seg gjennom et nettverk av klinikker som jobber for å levere moderne og effektive behandlinger. Med sterk vekt på kompetanseutvikling, teknologisk innovasjon og kvalitetssikring, arbeider Oris Dental aktivt for å møte den norske befolkningens økende etterspørsel etter tilgjengelig og profesjonell tannbehandling. Gjennom sine verdier og ekspansive strategi har Oris Dental blitt en pålitelig partner både for pasienter og yrkesutøvere innen norsk tannhelse.

Eirik Salvesen

Oris Dental har vært svært aktive i 2024 og mange nye tannklinikker har blitt en del av dem. Det var tannlegene Arnt Einar Andersen, Eirik Salvesen og Tore Berset sammen med tre andre tannleger som etablerte Oris Dental AS, og som sammen bygget dette opp. Tannlege Arnt Einar Andersen solgte seg ut av kjeden for 5 år siden, mens de andre er fortsatt medeiere.

Dental24 har hatt samtaler med Tannlege og Spesialist i periodonti, Eirik Salvesen. Han fremhever i intervjuet at de rette medarbeiderne, en god struktur og en tydelig plan har vært avgjørende for Oris Dentals suksess. Han understreker viktigheten av å finne gode lagspillere, ansvarliggjøre teamet som helhet for opplevelsen til pasientene, samt å utnytte faglige synergier på tvers av den nordiske organisasjonen.

– Samarbeid, det å delegere og skape eierskap er viktige faktorer for å motivere ansatte gjennom trygghet og trivsel i hverdagen. Medarbeidere, både ledere og klinisk personell, med faglig kunnskap og innsikt i klinisk hverdag er nødvendige for å sikre at organisasjonen har fokus på det som er viktig, nettopp den beste behandling til pasientene, sier Eirik Salvesen.

Han poengterer også at bredde av kunnskap og ekspertise er avgjørende for å støtte klinikkene best mulig i alt fra utbygging til IT, HR, regnskap, kvalitetsutvikling, HMS og ESG-perspektiver.

Oris Dental har etablert et kunnskapssenter, Oris Academy, ledet av spesialist i Oral kirurgi og oral medisin, Hauk Øyri, som tilbyr faglige kurs, praktisk trening og fagsamlinger til både egne medarbeidere og andre i bransjen. Oris Academy er en grunnpilar i Oris Dental og bidrar til å utvikle og styrke den faglig kompetansen til det beste for pasientene. Salvesen uttrykker stolthet over hva Oris Dental har oppnådd på kort tid. Han understreker at de vil fortsette å fokusere på trygg vekst, gode medarbeidere innen alle fagfelt og ledelse med relevant bransjeerfaring.

Oris Dental AS
Grunnlagt: 2016
Omsetning: 1.75 milliarder (mer info)
Klinikker: 80
Medarbeidere: Over 820
CEO: Eirik Salvesen
Øvrig informasjon: Oris Dental AS eier 100% av tannteknikerkjeden Proteket AS med sine 10 heleide laboratorier i Norge.

Les mer om Oris Dental >>


OC Tannklinikker

OC Tannklinikker har raskt etablert seg som en viktig aktør på den norske tannhelsemarkedet. Selskapet tilbyr høy kvalitet på tannbehandling og en pasientsentrert opplevelse, der moderne teknologi kombineres med erfarne tannleger. Fokus ligger på å gjøre tannhelse mer tilgjengelig for alle, med en sterk vektlegging på kvalitet og trygghet. De jobber også aktivt for å fortsette å vokse og utvikle seg i en bransje som stadig er i endring.

Henrik Gaupen Forsstrøm

– Oral Care Sweden AB ble grunnlagt i 1989, og i dag driver vi rundt 50

klinikker i Sverige, Nederland og Norge. I 2019 etablerte vi oss i Norge under navnet OC Tannklinikker, sier Henrik Gaupen Forsstrøm.

– Politiske krav og økt byråkrati gjør at mange klinikker søker seg til større kjeder. De administrative byrdene blir vanskelige å håndtere for en klinikk. Derfor søker mange tannleger og klinikkeiere en partner som kan ta seg av den delen, slik at de kan fokusere på selve behandlingen og pasientene. Dette er en modell som vi har tilpasset oss ved å tilby administrativ støtte, slik at tannlegene kan konsentrere seg om sitt yrke.

– Rekrutteringsprosessen for å finne de rette klinikkene å samarbeide med eller overta, er avgjørende for å opprettholde selskapets kvalitetsstandarder. Klinikker som ønsker å bli en del av OC Tannklinikker gjennomgår grundige analyser der blant annet lønnsomhet, kompetanse og klinikkens geografiske beliggenhet vurderes. Det er viktig at tannlegene på de potensielle klinikkene er åpne for en kultur der administrasjonen tas hånd om av gruppe, men der tannlegene selv har full kontroll over behandlingen og faglig vurderingen knyttet pasientopplevelsen.

– Når det gjelder konkurranse innen bransjen, ser vi ikke de andre store kjedene som en trussel. Vi fokuserer heller på nærhet til våre medarbeidere og pasienter, noe som gir bedre tannhelse og en mer personlig pasientopplevelse. Det handler om å skape et solid fundament der hver klinikk kan fortsette å vokse og utvikle seg på sine egne premisser, samtidig som de drar nytte av gruppens administrative støtte.

– Tannhelsemarkedet er i stadig endring, og Henrik mener at innovasjonskraften vil spille en viktig rolle i fremtiden. Det handler ikke bare om å vokse, men om å vokse på en måte som er bærekraftig både for klinikkene og pasientene. Derfor legger vi stor vekt på å finne partnere som deler våre verdier og visjon om fremtidens tannhelse, avslutter Henrik.

Når Henrik ser på fremtiden for OC Tannklinikker, er det tydelig at de vil fortsette å fokusere på å styrke sitt tilbud både for medarbeidere og pasienter, med en langsiktig ambisjon om fortsatt vekst i Norge. Klinikkeiere og medarbeidere som ønsker å lære mer om OC Tannklinikker, og som søker noe annet enn de eksiterende modellene oppfordres til å ta kontakt.

OC Tannklinikker AS
Grunnlagt: 1989 (2019 i Norge)
Omsetning: 220 millioner
Klinikker: 50 fordelt på Norge, Sverige og Nederland.
Medarbeidere: 160
Managing Director Norge: Henrik Gaupen Forsstrøm

Les mer om OC Tannklinikker >>


Colosseum Tannlege

Colosseumklinikken AS har etablert seg som en av de største aktørene innen tannhelse i Norge, med et omfattende nettverk av tannklinikker som jobber for å tilby høy kvalitetsbehandling med pasienten i fokus. Selskapet satser på å levere moderne og bærekraftige løsninger både for allmenn tannbehandling og spesialisttjenester. Ved å samle kompetanse og ressurser under et felles tak, gir Colosseum sine pasienter tilgang til den nyeste teknologien og en høy standard på behandlingen. Selskapet har vokst raskt i Norge og fortsetter å spille en viktig rolle i utviklingen av det norske tannhelsemarkedet, hvor deres konsept for effektivisering og kvalitetssikring har blitt et sentralt element.

Mia Grundstrøm

Tannlege Gard Lauvsnes etablerte den første CK allerede i 1986 og den neste i 1992. I 1996 så startet han etableringen av klinikk kjeden slik vi kjenner den i dag. De vokste raskt og var som tannklinikk kjede enerådende helt frem til 2016 da andre aktører kom på banen og etablerte seg. 

– Over de siste ti årene har det skjedd en betydelig konsolidering i tannhelsebransjen, og dette forventes å fortsette. Presset om høyere krav fra både pasienter og myndigheter gjør det utfordrende å drive selvstendige klinikker, noe som fører til økt konkurranse. Både små og store aktører må fokusere på høy kvalitet, service og tilgjengelighet for å overleve, noe som til slutt gagner pasientene. Økende konkurranse, drevet av pasientforventninger, fører til utvikling av bedre tjenester, sier Mia Grundstrøm.

– Vårt selskap, med over 500 fagfolk og en lang erfaring i bransjen, investerer i teknologi og organisasjon for å imøtekomme pasientenes behov og skape en attraktiv arbeidsplass for behandlere. 

– Som en familiebasert stiftelse med fokus på bærekraft, demonstrerer Colosseum Tannlege verdien av langsiktige investeringer. Samarbeidet med Jacobs Foundation, som fremmer lik utdanning for barn og unge globalt, er også viktig for selskapet og dets ansatte.

– Med den vekst som Colosseum Tannlege har hatt og kommer til å ha, er en av de viktigste prioriteringene for meg som leder, å jobbe for at vi til enhver tid har en organisasjon tilpasset behovene. Kvalifiserte og motiverte mennesker bidrar til et godt arbeidsmiljø, noe som igjen fører til fornøyde og lojale pasienter, i tråd med vårt mål: å tilby den beste pasientopplevelsen på markedet.

Colosseumklinikken AS
Grunnlagt: 1986
Omsetning: 1.6 milliarder (mer info)
Klinikker: 75
Medarbeidere: Ca 700
CEO: Mia Grundstrøm

Les mer om Colosseum >>


Alternative modeller og nye initiativ

Tannhelsebransjen er i stadig utvikling, og på de siste årene har vi sett hvordan nye modeller og initiativer utfordrer tradisjonelle strukturer. Flere aktører velger alternative løsninger for å tilby tannhelsetjenester på en mer effektiv og kostnadsbesparende måte. Blant disse finner vi Folkvang AS, som gjennom kollektiv innkjøpskraft gir sine 300 medlemsklinikker tilgang til rabatterte priser på materialer og utstyr. Dette gir små, uavhengige klinikker muligheten til å konkurrere med større kjeder ved å tilby bedre priser uten å måtte forhandle individuelt med leverandører.

Samtidig er det flere som velger å satse på fellesskap fremfor kjedesamarbeid, som Ty Tannklinikk AS. Deres modell fokuserer på å samle kompetanse på tvers av ulike klinikker uten å miste nærheten til pasientbehandlingen. Med sin kommende klinikk på over 1000 m² i Strindheim, er Ty et eksempel på hvordan bransjen kan utvikle seg mot mer spesialiserte og teknologisk avanserte behandlingssteder.

Disse alternative modellene viser en tydelig trend: Tannhelsetjenester tilpasser seg pasientenes og markedets behov, og de nye initiativene viser hvordan samarbeid, teknologi og kvalitet kan gå hånd i hånd for å møte fremtidens krav.

Folkvang

Anne Gaupen Berg

Folkvang AS har etablert en sterk posisjon i det norske tannhelsemarkedet ved å gi tannklinikker tilgang til rabatterte priser på materialer, forbruksvarer og utstyr. Med rundt 300 medlemsklinikker styrker selskapet den kollektive innkjøpskraften, noe som gir bedre priser enn klinikkene ville fått på egen hånd. Folkvang har utviklet en modell som gjør det mulig for klinikkene å dra nytte av felles innkjøpsavtaler, uten at det går på bekostning av deres uavhengighet. Takket være Folkvangs avtaler slipper klinikkene å bruke tid på forhandlinger, og kan heller fokusere på pasientbehandling. På kort tid har selskapet blitt en viktig aktør som hjelper klinikker med å effektivisere driften og redusere kostnader.

– Vi fungerer som et bedriftsrådgivningsselskap. I tillegg tilbyr vi rabattavtaler på materialer, forbruksartikler og utstyr til tannlegeklinikker som blir medlemmer. Vi ser på eksisterende innkjøpsavtaler og tilbyr bedre priser gjennom våre leverandøravtaler, sier Anne Gaupen Berg.

Gjennom sine 300 medlemmer skaper Folkvang en kollektiv innkjøpskraft som gir tilgang til langt bedre priser enn det enkeltklinikker kunne forhandlet frem alene. Klinikkene betaler en medlemsavgift og bestiller direkte fra leverandørene under Folkvangavtalene, noe som sparer tid og forhindrer behovet for å forhandle rabatter ved hvert kjøp.

Folkvang AS (med tilhørende Folkvang Økonomi AS)
Grunnlagt: 2016
Omsetning: 6,4 millioner
Medarbeidere: 9
Daglig leder: Anne Gaupen Berg
Øvrig informasjon: Folkvang eier ingen egna tannklinikker, men har rundt 300 klinikker knyttet til seg.

Les mer om Folkvang >>


Arnt Einar Andersen

Ty Tannklinikk

Ty Tannklinikk AS er en veletablert aktør på det norske tannhelsemarkedet med tre klinikker og 34 ansatte i Trondheim. Selskapet satser på å skape et nettverk for tannleger og spesialister, der fagkompetanse og høy kvalitet står i fokus. Målet er ikke å bli en kjede, men å være et fellesskap samt tilby en personlig og total tannhelsetjeneste.

I en samtale med Arnt Einar Andersen så påpeker han at de ikke skal bli en ny kjede men være et fellesskap for fagkompetanse, kvalitet, allmenn behandling og spesialister som kan ivareta alle behov pasienter har og trenger. Fra fellesskapet så ønsker ledere av Ty å ha en nærhet til behandlingsrommet slik at de kan delta med sin kunnskap ved behov og samtidig kunne ha samtaler med pasienter. En annen viktig del er at dette skal være ”gøy” å holde på med, både mellom koleger og ikke minst ovenfor pasientene.

De etablerer nå en ultramoderne tannklinikk på over 1000 m2 i nærheten av Strindheim. Den skal åpnes i løpet av våren, og vil innholde alt av teknisk moderne utstyr, design og behandlingsrom tilpasset alle typer pasienter og fremtidens klinikkdrift. I en annonse i en avis så vi at TT søkte etter Tanntekniker til å lede sin egen ”lab avdeling”. Dette var litt usikkert og var rettet mot de CadCam løsninger de har i dag når det gjelder printere og fresere. Slik at også denne delen vil ivaretas av kvalifisert medarbeider.

Ty Tannklinikk AS
Grunnlagt: 2022
Omsetning: 61 millioner (mer info)
Klinikker: 3
Medarbeidere: 50
Daglig leder: Camilla Thorvaldsen
Styreleder: Arnt Einar Andersen

Les mer om Ty Tannklinikk >>

×

Nyhetsbrev

Gjør som mange andre, abonner på vårt nyhetsbrev.